Nieuws & Actualiteiten

In onze huidige tijd zijn de gevolgen van klimaatverandering niet langer abstracte toekomstscenario's. Droogte, wateroverlast, hittestress en extreem weer zijn inmiddels dagelijkse realiteit voor bestuurders en beleidsmakers in het publieke domein. Duurzaamheid is daarmee geen keuze meer, maar een kernverantwoordelijkheid van goed bestuur. In dit artikel vertelt Martin van der Groep – directeur van Bestuursacademie Nederland – hoe overheidsprofessionals de uitdaging van duurzaamheid kunnen aangaan en welke rol Bestuursacademie Nederland hierin vervult. 

Als overheidsprofessional sta je voor de uitdaging om beleid te ontwikkelen dat rekening houdt met klimaatverandering en duurzaamheid stimuleert. Dit is een complexe maar belangrijke taak, gezien de urgentie van de klimaatcrisis en de noodzaak om onze samenleving toekomstbestendig te maken. In deze blog lees je hoe je als overheidsprofessional concreet invulling kunt geven aan klimaat- en duurzaamheidsbeleid. 

Loop een willekeurig gemeentehuis binnen en je hoort het terug in gesprekken. De wijkverpleegkundige, de beleidsadviseur, de Wmo-consulent – iedereen ziet het gebeuren: Nederland vergrijst. Volgens het CBS (Centraal Bureau voor de Statistiek) groeit het aantal 65-plussers stevig door. Als de prognoses uitkomen, is straks een kwart van de bevolking ouder dan 65. En dat laat zich op lokaal niveau goed voelen.  

Mare de Wit zet zich als Toekomst-Ambassadeur Water en Klimaatadaptatie in om de gevolgen van beleidskeuzes voor toekomstige generaties zichtbaar te maken. Haar deelname aan de Jonge Ambtenaar van het Jaar-verkiezing gaf haar de kans om te reflecteren op haar rol én om inspiratie op te doen. Bestuursacademie Nederland sprak haar over de impact en relevantie van haar werk.  

Lars van der Weide werkt als adviseur klimaatadaptatie bij Rijkswaterstaat dagelijks aan het klimaatbestendig maken van het Nederlandse hoofdwegennet. Zijn werk draait om risicoanalyse, adaptieve maatregelen en samenwerking voor een duurzame toekomst. Bestuursacademie Nederland sprak hem over de maatschappelijke impact en relevantie van zijn werk. 

Bij de overheid speelt de beleidsadviseur een belangrijke rol. Maar wat doet een beleidsadviseur precies? En hoe word je eigenlijk beleidsadviseur? In deze blog ontdek je de diverse aspecten van deze veelzijdige functie. 

De invoering van de Omgevingswet in 2024 veranderde het speelveld voor gemeenten drastisch – zeker als het gaat over het bodembeleid. Waar vroeger provincies de regie hadden, ligt die verantwoordelijkheid nu grotendeels bij gemeenten zelf. Dat vraagt om nieuwe kennis, aanpassingen in beleid én een andere manier van werken. Werk je als overheidsprofessional aan bodem- of waterbeleid? Dan is het belangrijk om te weten wat er verandert en hoe je hierop inspeelt. In deze blog lichten we de belangrijkste wijzigingen toe en geven we praktische aanknopingspunten om hiermee aan de slag te gaan. 

Water is overal om ons heen. We drinken het, zwemmen erin, beschermen onszelf ertegen én moeten er in de toekomst steeds slimmer mee omgaan. Met de komst van de Omgevingswet in januari 2024 is de manier waarop gemeenten met water omgaan flink veranderd. 

Wat betekent dit voor jouw dagelijks werk? Welke keuzes moet je nu maken? In deze blog lees je wat de Omgevingswet vraagt van gemeenten op het gebied van waterbeleid – en vooral: hoe je daar als professional slim op inspeelt. 

De toenemende frequentie en intensiteit van extreem weer als gevolg van klimaatverandering stelt overheden voor grote uitdagingen. Om adequaat te kunnen reageren op deze veranderende omstandigheden is adaptief beleid noodzakelijk. Zowel de rijksoverheid als lokale overheden en waterschappen moeten hun kennis vergroten over de invloed van klimaatverandering op de leefomgeving, duurzaamheidsdoelen en infrastructuur. Maar hoe kunnen zij concreet klimaatbestendig beleid ontwikkelen en implementeren?

Steeds meer professionals ontdekken dat een leidinggevende functie veel meer is dan alleen een stap omhoog in de carrière. Als beginnend leidinggevende sta je aan het begin van een leertraject waarin je zowel jouw ontwikkeling als die van je team vormgeeft. Maar de overgang naar deze rol gaat gepaard met de nodige uitdagingen en valkuilen. In dit artikel lees je hoe je de valkuilen en obstakels in het leidinggeven kunt herkennen en overwinnen.