Wij maken graag het verschil voor jou en je publieke organisatie. Dat doen we met een incompany- of maatwerktraject: een opleidingsprogramma speciaal op maat gemaakt voor jouw organisatie.
Waarom een traject op maat?
Er bestaan grote verschillen tussen organisaties. Geen afdeling, team of functie is hetzelfde. Het is dan ook niet gek dat de opleidingsbehoefte en/of leervraag per organisatie verschilt. Juist om deze reden is een maatwerktraject een goede optie. Je kunt dan de inhoud van een opleiding of training volledig afstemmen op de wensen en behoeften binnen jouw organisatie. Het kan natuurlijk ook dat een opleiding uit ons standaardaanbod al goed aansluit op de leervraag. In dat geval kan de casuïstiek van jouw organisatie de basis van het programma vormen. Samen bekijken we welke aanpak het meest geschikt is voor de leervraag en praktijksituatie. Hoe we dat precies doen lees je op de pagina Organisatieontwikkeling.
De voordelen van trajecten op maat bij Bestuursacademie Nederland
- Veel ervaring met incompany- en maatwerktrajecten;
- Een programma passend bij de vraagstukken van jouw organisatie;
- Uitvoering bij jullie op locatie of op een locatie naar keuze;
- Op een tijdstip dat voor jou en je medewerkers het beste uitkomt;
- Medewerkers leren van en met elkaar.
In het programma staat jullie praktijk continu centraal. Er is voldoende ruimte voor alle medewerkers om persoonlijke vraagstukken op te gooien. De docent of trainer gebruikt deze input om het lesprogramma waar nodig bij te werken. Zo blijft het programma relevant en waardevol en levert het gegarandeerd resultaat op!
Vraagstukken voor een incompany- of maatwerktraject
We bieden ontwikkeltrajecten op alle beleidsterreinen binnen de overheid. Je kunt daarbij denken aan vraagstukken rondom:
- bedrijfsvoering;
- het sociaal domein;
- het ruimtelijk domein;
- leiderschap;
- professionele vaardigheden.
Gemeente Den Helder: Integrale Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein
‘Dankzij de opleiding heb ik inzicht in het grotere geheel en weet ik meer over het nut en de noodzaak van procesarchitectuur en over verschillende beheers- en sturingsmethodieken. Ik kan dit nu goed toepassen in de praktijk.’
Deelnemer Mandy
Gemeente Gouda: Integrale Samenwerking in de escape room
‘Ze gingen spelenderwijs aan de slag met een complexe case, die gebaseerd was op de praktijk. Vervolgens doorliepen de deelnemers drie levels, vergelijkbaar met het hulpverleningsproces: informatie verzamelen, verdiepend onderzoek doen en conclusies trekken.’
Xstate: Traineeship Duurzame Ontwikkeling
‘Ik geloof heilig in een samenwerking tussen ervaren professionals en jong talent. Dat maakt dit traineeship in samenwerking met de Bestuursacademie ook zo ontzettend gaaf. Tijdens de opleiding Duurzame Ontwikkeling staan onze Xstaters (de trainees) met hun voeten in de klei en kunnen zij hun opgedane vakinhoudelijke kennis direct toepassen in de praktijk.’
Advies en contact
Ben je benieuwd wat we voor jou en je collega’s kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende afspraak. Je kunt ons bereiken op 035 – 7 604 860 of mail naar incompany@bestuursacademie.nl. We komen graag bij je langs om de mogelijkheden met je te bespreken.
