In onze huidige tijd zijn de gevolgen van klimaatverandering niet langer abstracte toekomstscenario's. Droogte, wateroverlast, hittestress en extreem weer zijn inmiddels dagelijkse realiteit voor bestuurders en beleidsmakers in het publieke domein. Duurzaamheid is daarmee geen keuze meer, maar een kernverantwoordelijkheid van goed bestuur. In dit artikel vertelt Martin van der Groep – directeur van Bestuursacademie Nederland – hoe overheidsprofessionals de uitdaging van duurzaamheid kunnen aangaan en welke rol Bestuursacademie Nederland hierin vervult. 
 

Duurzaamheid: van modieuze term naar concrete vaardigheid 

‘‘Bij Bestuursacademie Nederland geloven we dat duurzame ontwikkeling begint bij kennis én bewustzijn. Duurzaamheid moet meer zijn dan een modieuze term in beleidsstukken; het moet een concrete vaardigheid worden in het dagelijks werk van ambtenaren, bestuurders en professionals. Daarom investeren wij in opleidingen die duurzaamheid verankeren in het denken én doen van de overheid,” vertelt Martin. 

Trainingen voor en door professionals 

‘‘Een mooi voorbeeld van onze aanpak is de samenwerking met Weather Impact, een organisatie die met data en expertise inzicht geeft in de risico’s van extreem weer. Samen hebben we de driedaagse training Extreem Weer en Klimaatverandering ontwikkeld. In deze training leren deelnemers niet alleen hoe ze hun beleid en uitvoering kunnen aanpassen aan een veranderend klimaat, maar ook hoe ze proactief kunnen handelen. Deelnemers leren bijvoorbeeld: 

• Hoe voorkom je schade aan infrastructuur en leefomgeving? 
• Hoe vergroot je de weerbaarheid van je organisatie? 
• Hoe neem je burgers mee in deze veranderingen? 

Deze training is slechts één van de vele manieren waarop wij overheidsprofessionals helpen om duurzaamheid te integreren in hun dagelijkse werk. Door samen te werken met experts, bieden wij praktische oplossingen en inzichten die direct toepasbaar zijn in de praktijk.” 

Duurzaamheid in ruimtelijke ordening en beleid 

‘‘Onze bredere visie op duurzaamheid komt ook tot uiting in opleidingen zoals Overheid en Duurzaamheid en Expert Duurzaamheid. Deze programma’s bieden deelnemers de tools om duurzaamheid te integreren in verschillende beleidsvelden, zoals: 

1. Ruimtelijke ordening 
2. Energiebeleid 
3. Milieu vraagstukken 

Maar minstens zo belangrijk is dat we deelnemers uitdagen om hun eigen rol en verantwoordelijkheid onder de loep te nemen. Duurzaamheid is immers niet alleen een technisch of beleidsmatig vraagstuk; het is ook een kwestie van leiderschap en persoonlijke overtuiging.” 

De moed om ongemakkelijke gesprekken te voeren 

‘‘Zoals een van onze docenten treffend opmerkt: ‘Duurzaamheid begint bij de moed om het ongemakkelijke gesprek te voeren.’ Dit gaat over: 

• Keuzes die pijn doen. 
• Belangen die botsen. 
• De lange termijn in een wereld die vooral korte termijn beloont. 

Juist daar ligt de kracht van goed bestuur. Het is de taak van overheidsprofessionals om deze gesprekken aan te gaan, om duurzame keuzes te maken, en om de lange termijn in het vizier te houden.” 

Toerusting voor de toekomst 

‘‘Bij Bestuursacademie Nederland willen we bestuurders en professionals toerusten om deze gesprekken te voeren – met kennis, met visie, en met lef. Alleen dan kunnen we van duurzaamheid geen bijzaak maken, maar een vanzelfsprekend onderdeel van goed openbaar bestuur. Dit vraagt om voortdurende ontwikkeling, aanpassing en vooral een proactieve houding.” 

Duurzaamheid biedt kansen 

‘‘Duurzaamheid is meer dan een verplichting; het is een kans. Een kans voor overheidsprofessionals om echte impact te maken in hun gemeentes en de wereld om hen heen. Door opleidingen en trainingen aan te bieden die zijn afgestemd op de uitdagingen van vandaag en morgen, draagt Bestuursacademie Nederland bij aan de noodzakelijke ontwikkeling van onze publieke sector. 

Als overheidsprofessional is het tijd om de verantwoordelijkheid voor duurzaamheid serieus te nemen. Het is een kans om te groeien, om te leren en om het verschil te maken. Samen kunnen we duurzaamheid verankeren in het openbaar bestuur, en zo bijdragen aan een betere, meer duurzame toekomst voor iedereen.”