Training Leidinggeven zonder Macht

Neem jij vaak de leiding als er iets moet gebeuren, ook al ben je geen leidinggevende? Vind je het leuk om verantwoordelijk te zijn en anderen aan te sturen? Om dit succesvol te doen is het hebben van natuurlijk gezag erg belangrijk. In de training leer je om op een authentieke manier invloed uit te oefenen, zonder dat je boven je collega's gaat staan. Collega's zullen het logisch vinden dat jij het voortouw neemt en accepteren dat zonder meer.

Jouw resultaat

Na afloop van deze training neem je op authentieke wijze de regie. Je straalt natuurlijk gezag uit en wordt erkend als leider door je collega's. Ook ga je goed om met verschillende karakters en situaties.

Doelgroep

Voor iedereen die zonder leidinggevende functie toch vaak een leidende rol heeft en richting aangeeft. Je hebt bijvoorbeeld tijdelijk een aansturende rol of je neemt graag de verantwoordelijkheid op je binnen je team.

Aanpak

De training is persoonlijk en praktijkgericht. In de intake voorafgaand aan de training geef jij aan wat je leerdoelen zijn en welke situaties jij lastig vindt. Tijdens de training zelf komt de trainer hierop terug en kun jij specifiek oefenen met deze situaties. Door de vele oefeningen en rollenspelen leer je om je nieuwe gedrag daadwerkelijk toe te passen. Je gaat aan de slag met natuurlijk gezag uitstralen, je eigen stijl van leiderschap en met samenwerken. Zo zorg jij ervoor dat je samen met je collega's effectief samenwerkt en goede resultaten boekt. Onderdeel van de training is de politieke game, een van onze serious games.

Serious game

Een serious game maakt je leerproces leuker, meer solide en effectiever. Tijdens de game stap je in een fictieve en uitdagende werkelijkheid, waarbij je leert door ervaren en doen.

Je stapt in de politieke game in de rol van aandeelhouder of stakeholder van een fictieve organisatie die wellicht wordt overgenomen. Samen met de andere aandeelhouders moet je tijdens formele en informele overleggen tot een besluit komen of de overname doorgaat of niet. Daarbij heb je te maken met tijdsdruk en onverwachte situaties. Hoe neem jij invloed op de besluitvorming? Jouw beïnvloedingsvaardigheden, overtuigingskracht en onderhandeltechnieken bepalen je succes tijdens de game.

Deze game zorgt ervoor dat jij wordt uitgedaagd in je leerproces. Dankzij heldere feedback en terugblikken op wat er in de game is gebeurd, ontdek en ontwikkel je nieuwe vaardigheden. Je gedrag wordt ter plekke al effectiever.

Incompany

Uiteraard kun je deze training ook incompany volgen. Ben je benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvende afspraak. Je kunt ons bereiken op 035 - 7 604 860 of mail naar incompany@bestuursacademie.nl.