Recht op onderwijs en ontwikkeling

Thema's

Thema's

Recht op onderwijs en ontwikkeling

Goed onderwijs is de basis voor een goede toekomst. Daarom vieren we op 20 november dat iedereen in Nederland recht heeft op onderwijs en besteden we extra aandacht aan het belang van leren en de leerplicht.
 

Dag van het Recht op Onderwijs en Ontwikkeling

Op 20 november wordt de Dag van het Recht op Onderwijs en Ontwikkeling georganiseerd om aandacht te besteden aan het waardevolle recht op onderwijs dat we in Nederland hebben. Deze dag heeft als doel het creëren van meer bewustzijn onder jongeren en hun ouders over het belang van leren en de leerplicht, maar ook om jongeren te stimuleren door te zetten en zo schooluitval te verminderen. Want ondanks dat het onderwijs hier goed geregeld is, zijn er nog steeds veel jongeren die school verlaten zonder een diploma of startkwalificatie.
 

Hoe zit het met de Dag van de Leerplicht? 

De Dag van het Recht op Onderwijs en Ontwikkeling heette voorheen de Dag van de Leerplicht, die jaarlijks op de 3e donderdag in maart plaatsvond. Door actuele ontwikkelingen heeft branchevereniging Ingrado, die opkomt voor het recht op onderwijs, de naam gewijzigd en de datum verplaatst naar de dag waarop ook de Internationale Dag van de Rechten van het Kind plaatsvindt. De laatste jaren is er in Nederland namelijk steeds meer behoefte aan een leerrecht in plaats van een leerplicht. Dit nieuwe recht zal ervoor moeten zorgen dat onderwijs meer wordt ingericht vanuit de behoeften en mogelijkheden van een kind. Ook moet dit recht een einde maken aan de prestatiedruk, omdat de focus zal liggen op het ontwikkelproces en niet op het resultaat. 
 

De leerplicht waarborgt dat jongeren gebruikmaken van hun recht op onderwijs

De leerplichtwet is de afgelopen eeuw erg belangrijk en waardevol geweest. De wet gaat sinds 1900 kinderarbeid in ons land tegen en legt de focus op het begeleiden van de ontwikkeling van jongeren met behulp van onderwijs, zodat zij voldoende bagage hebben om de arbeidsmarkt te betreden. Op dit moment worden jongeren zonder startkwalificatie begeleid tot zij 23 jaar zijn, maar er worden voorbereidingen getroffen om deze wettelijke taak van Regionale Meld- en Coördinatiepunten uit te breiden tot de leeftijd van 27 jaar. Inmiddels zijn er verschillende regio’s die zelf het initiatief genomen hebben en nu al jongeren tot 27 jaar begeleiden. 

Leerplichtambtenaren en medewerkers van Regionale Meld- en Coördinatiepunten hebben de belangrijke taak om het niet nakomen van de leerplichtwet tegen te gaan. Dat doen zij door:

  • het informeren van kinderen/jongeren en ouders over het belang van onderwijs;
  • het stimuleren van jongeren om (terug) naar school te gaan;
  • het beoordelen van vrijstellingen; 
  • het handhaven bij schoolverzuim;
  • het begeleiden van jongeren bij het vinden van een passende schoolloopbaan of leerwerktraject.

 

Alles over de leerplichtwet leer je bij Bestuursacademie Nederland

Werk je als leerplichtambtenaar of RMC-medewerker en wil je jezelf verder ontwikkelen om (kwetsbare) jongeren nog professioneler te kunnen begeleiden? Ben je benieuwd hoe je beter kunt samenwerken met ketenpartners om je doelen te behalen? Of wil je graag starten in dit vakgebied, zodat je jongeren op weg kunt helpen naar een goede toekomst? Bestuursacademie Nederland biedt verschillende opleidingen en trainingen aan met betrekking tot de leerplicht en de Regionale Meld- en Coördinatiefunctie (RMC). Je vindt ze in ons opleidingssegment Onderwijs en Leerplicht

Alle opleidingen en trainingen worden ontwikkeld en verzorgd door professionals uit het werkveld. Door hun jarenlange ervaring kunnen de docenten de lesstof heel herkenbaar uitleggen met concrete voorbeelden uit de praktijk. Ook kun je je eigen vraagstukken aandragen. Dus of je nu starter of al ervaren bent: je kunt alles wat je in je opleiding of training leert direct toepassen in je werk.
 

Opleidingen en trainingen voor de (ervaren) leerplichtambtenaar

Als je al werkzaam bent als leerplichtambtenaar of RMC-medewerker en je wilt je kennis en vaardigheden verbreden, dan zijn de volgende opleidingsprogramma’s interessant: 

 

Trainingen voor de startende leerplichtambtenaar

Start je net in het vakgebied of wil je daarin starten, dan heb je baat bij de volgende trainingen: 

  • In de training Leerplichtambtenaar krijg je zicht op de functie, taken en verantwoordelijkheden van de leerplichtambtenaar.
  • In de training Introductie Leerplicht en RMC leer je de oorzaken van schooluitval kennen en krijg je zicht op de mogelijkheden om hiervoor een gerichte aanpak te ontwikkelen samen met je ketenpartners.


Wil je meer weten of heb je vragen? Neem dan contact op met onze opleidingsadviseurs via 035 – 7 604 860 of info@bestuursacademie.nl

Thema's

Thema's