Jouw veranderende rol als beleidsmedewerker

De samenleving verandert en de rol van de overheid verandert mee. Maar wat betekent dit precies voor jouw rol als beleidsmedewerker? Hoe ga je om met al deze veranderingen? En hoe zorg je ervoor dat je niet alleen voldoet aan de verwachtingen van jouw werkgever of opdrachtgever, maar ook aan die van de burger? Wij leggen het uit.

De veranderende rol van de overheid

De Rijksoverheid legt steeds meer taken decentraal bij provincies en gemeenten neer. Ze trekken hun handen af van bepaalde onderwerpen en geven meer en meer verantwoordelijkheden weg. Zo zijn gemeenten sinds 2015 verantwoordelijk voor jeugdzorg, werk en inkomen en zorg aan langdurig zieken en ouderen. Ook de invoering van de Omgevingswet gaat uit van het subsidiariteitsbeginsel (decentraal, tenzij…). Dit betekent dat de taken en de bevoegdheden in principe worden uitgevoerd door gemeenten en waterschappen.

Betrek de burger bij jouw beleid

Tegelijkertijd worden burgers vaker betrokken bij besluitvorming en het maken van beleid (burgerparticipatie). Een succesvolle samenwerking tussen burgers en overheid wordt dan ook steeds belangrijker. Als beleidsmedewerker heb je hierin een regisserende en ondersteunende rol. Je kunt hierbij denken aan:

• Het meenemen van burgers in jouw plannen
• Het delen van jouw eigen ideeën
• Het aansluiten bij burgerinitiatieven
• Het gezamenlijk opstellen van een visie voor de toekomst

Dit zorgt voor een realistische afstemming van beleid met de werkelijkheid.

De snelheid van beleid

Daarnaast heb je als beleidsmedewerker te maken met de politiek. Deze wil graag snelheid bij beslissingen, veranderingen en nieuw beleid. Politici beloven de samenleving van alles en willen laten zien dat ze dit voor elkaar kunnen krijgen. Maar als beleidsmedewerker moet je er wel zorgen dat het beleid goed ontwikkeld en uitgevoerd wordt. Snelheid is niet alles. En kwaliteit krijg je niet alleen voor elkaar, want je hebt meerdere partijen en stakeholders om rekening mee te houden.

Jouw rol als beleidsmedewerker

Dit vraagt veel van jou als beleidsmedewerker. Enerzijds heb je stakeholders die snelheid willen, maar je werkt ook samen met partijen die meer begeleiding nodig hebben. Je schrijft het beleid niet meer alleen achter jouw bureau:

• je hebt meerdere opdrachtgevers;
• je hebt jouw collega’s uit andere werkdisciplines nodig;
• je werkt samen met ondernemers uit de omgeving;
• en met burgers.

Dit maakt van jou een netwerker, een spin in het web tussen alle partijen. Je moet jouw strategische visie opdelen en behapbaar maken voor alle partijen waarmee je samenwerkt om hen allemaal op hun eigen manier naar de eindstreep te krijgen.

Succesvolle uitvoering en doorvoering van het beleid

Dit maakt het des te belangrijker om jouw rol nauwkeurig uit te voeren, waarbij je elke samenwerkende partij betrekt en op de hoogte houdt van het proces. En ondanks dat je hier wellicht niet de snelheid mee behaalt die de politiek verwacht, creëer je hiermee wel een sterke band met de omgeving. En dit maakt de kans op het succesvol doorvoeren en uitvoeren van jouw beleid alleen maar groter.

Meer weten?

Wil je meer weten over de veranderende rol van beleidsmedewerkers? En welke ontwikkelingen relevant zijn voor jou? Bestuursacademie Nederland heeft een groot aanbod van opleidingen en trainingen over beleid. Denk bijvoorbeeld aan de training Beleidsrealisatie, waarin je leert hoe je optreedt als regisseur en creatief kunt sturen tussen alle belanghebbenden.