HBO Bachelor Human Resource Management

NVAO-geaccrediteerde Bacheloropleiding

HBO Bachelor Human Resource Management

NVAO-geaccrediteerde Bacheloropleiding

Opleidingsniveau

HBO Bacheloropleiding

Studievormen

Avond, Dag, Zaterdag en E-learning

Erkenning

Meer informatie

Download brochure

Wilt u dit met iemand delen?

Mail door

Opleidingsniveau

HBO Bacheloropleiding

Studievormen

Avond, Dag, Zaterdag en E-learning

Erkenning

Meer informatie

Download brochure

Wilt u dit met iemand delen?

Mail door
Algemeen
Algemeen
Algemeen
Algemeen
Algemeen

In deze NVAO-geaccrediteerde HBO Bachelor Human Resource Management wordt u opgeleid tot een HR-professional die op elk HRM-vraagstuk een antwoord heeft. U leert om vanuit uw rol als HR-manager ontwikkelingen in het dynamische werkveld van HRM te signaleren en vervolgens te integreren in uw eigen organisatie, zodat uw organisatie haar eigen medewerkers en hun talenten optimaal kan benutten. Daarbij ontwikkelt u de kennis en kunde om de verbinding te leggen tussen zowel de organisatiedoelen als het HR-beleid. De ervaren docenten richten zich op actuele ontwikkelingen en zorgen er met een sterk praktijkgerichte aanpak voor dat u meteen in uw werkveld aan de slag kunt. Hierdoor bent u direct zeer waardevol voor uw organisatie. Onze businesspartner Hogeschool NCOI verzorgt deze opleiding. U studeert af met een officieel geaccrediteerd diploma.

Studiefinanciering voor volwassenen

Voor deze HBO Bachelor is het mogelijk om in aanmerking te komen voor studiefinanciering in het kader van levenlanglerenkrediet. Zie LevenLangLerenKrediet voor meer informatie.

Praktijkgericht leren

Als u een baan heeft die aansluit op uw opleiding, dan maakt u opdrachten in uw eigen werkomgeving. Zo doet u ervaring op met de onderwerpen uit de opleiding.

Ligt uw werk niet in het verlengde van de opleiding? Dan kunt u toch deelnemen. U loopt dan een half jaar stage, zodat u ervaring op kunt doen in het vakgebied. U kunt uw stage combineren met het afstuderen, maar u kunt ook eerder in de opleiding stage lopen.

Doelgroep

Deze HBO Bachelor Human Resource Management is gericht op ambitieuze mensen, die belangstelling hebben voor personeelsmanagement en die opgeleid willen worden tot volledig Bachelor. Voor HR-businesspartners, personeelsfunctionarissen, intercedenten, personeelsmanagers en HR-managers is deze opleiding ook bijzonder interessant.

Toelatingsvoorwaarden

U kunt deze Bachelor volgen als u in het bezit bent van een diploma HAVO, VWO of MBO-niveau 4. Indien u niet in het bezit bent van een van deze diploma’s, kunt u ook instromen met een 21+ toets. U heeft zich bijvoorbeeld ontwikkeld via uw werk of op een andere manier, waarmee u laat zien dat u de kwaliteiten heeft die nodig zijn voor een HBO Bacheloropleiding. Zie Toelichting HBO Bacheloropleidingen voor meer informatie.

Opbouw

De HBO Bachelor Human Resource Management is speciaal ontwikkeld voor werkenden. De opleiding bestaat uit 3 fases en een afstudeerfase. Per fase volgt u meerdere modules. Het programma biedt een aantrekkelijke combinatie van vakinhoud en vaardigheden. Om succesvol te zijn in de praktijk dient u namelijk niet alleen te beschikken over vakkennis, maar zijn juist ook praktische vaardigheden van belang.

U werkt, afhankelijk van uw studievariant, aan 1 of 2 modules op hetzelfde moment, daardoor houdt u focus. Dat werkt prettig en is heel overzichtelijk. U kunt kiezen uit meerdere studievarianten. Studeert u 's avonds, dan volgt u wekelijks een bijeenkomst van 3 uur. Als u de dagstudie volgt, heeft u om de week 2 bijeenkomsten die samen 1 dag duren. Ook kunt u kiezen (delen van) de opleiding online te volgen.

Per fase werkt u vervolgens aan een eindopdracht en een portfolio. U sluit de opleiding af met een praktische afstudeeropdracht en een portfolio.

Tijdens uw gehele studie heeft u een persoonlijke studiebegeleider als vaste contactpersoon voor alles waar u tijdens uw opleiding tegenaan loopt.

Meer informatie en kosten

De kosten voor deze Bacheloropleiding staan in het kostenoverzicht op Toelichting HBO Bacheloropleidingen.

Studieprogramma
Studieprogramma
Studieprogramma
Studieprogramma
Studieprogramma

Programma

In de eerste fase legt u de basis voor uw studie HBO Bachelor Human Resource Management. Wat u in deze eerste fase leert is herkenbaar, waardoor u het meteen in uw werk kunt toepassen. In de tweede fase kiest u een keuzeprogramma over een onderwerp dat u interesseert. Het gewenste HBO Bachelorniveau bereikt u in de derde fase. In de afstudeerfase komt alles wat u in de opleiding geleerd heeft samen. In deze fase heeft u veel 1-op-1 contact met uw docenten. Zij adviseren u, waardoor u het portfolio en de afstudeeropdracht goed kunt afsluiten.

Programma 240 EC

Fase 1

HRM 8 EC

Recruitment en personeelsplanning 8 EC

Management en organisatie 8 EC

Arbeidsrecht 8 EC

Gespreksvaardigheden voor managers en leidinggevenden 8 EC

Professioneel en oplossingsgericht werken 8 EC

Eindopdracht 6 EC

Portfolio 6 EC

Fase 2

Keuzeprogramma HBO Bachelor Human Resource Management 24 EC

  • Arbeidsrecht
  • Verzuimmanagement en Arbeidsre-integratie
  • Recruiter
  • Loopbaancoach

Talentontwikkeling en HRD 8 EC

Gedrag in organisaties 8 EC

Effectief communiceren en beïnvloeden 8 EC

Eindopdracht 6 EC

Portfolio 6 EC

Fase 3

HR-performancemanagement en HR-analytics 12 EC

Organisatie en verandering 12 EC

Strategisch management 12 EC

Adviesvaardigheden 8 EC

Planmatig werken en organiseren 4 EC

Eindopdracht 6 EC

Portfolio 6 EC

Afstuderen

Portfolio 30 EC

Afstudeeropdracht 30 EC

Fase 1

In de eerste fase gaat u aan de slag met de kern van humanresourcesmanagement. U leert hoe u zo effectief en efficiënt mogelijk HR-beleid kunt ontwikkelen en formuleren. Daarnaast verdiept u zich in het werven van werknemers en ontwikkelt u communicatievaardigheden om bijvoorbeeld sollicitatiegesprekken of exitgesprekken te voeren. Ook creëert u inzicht in de toegevoegde waarde van de HRM/HR-afdeling in uw organisatie.

HRM

(6 bijeenkomsten)

  • Plaatsbepaling van HRM in de organisatie
  • HRM in relatie tot organisatiedoelstellingen
  • HR als adviseur naar het management
  • Menselijk kapitaal als waarde in de organisatie
  • Inzicht in belangrijke kengetallen
  • Agile HRM
  • Integrale benadering van HRM

Recruitment en personeelsplanning

(6 bijeenkomsten)

  • Strategische personeelsplanning
  • Recruitment en selectie
  • Wervingskanalen en -methoden
  • Personeelsstromen en successieplanning
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Flexibel personeelsbestand
  • Management van uitstroom

Management en organisatie

(6 bijeenkomsten)

  • Inzicht in de werking van organisaties
  • Organisatiestructuur en -processen
  • Managementtaken en leiderschapsstijlen
  • Leidinggeven en motiveren
  • Plannen, aansturen en bewaken
  • Werkverdeling en samenwerking
  • Bevoegdheden en besluitvorming
  • Effectieve werkorganisatie

Arbeidsrecht

(6 bijeenkomsten)

  • Arbeidsovereenkomst
  • Flexibilisering van arbeidsrelaties
  • Actualiteiten ontslagrecht en redenen van ontslag
  • Recht bij verzuim
  • Goed werkgeverschap/werknemerschap
  • Verstoorde verhoudingen
  • Cao en ondernemingsraad
  • Loon, vakantie en verlof
  • Privacy en AVG

Gespreksvaardigheden voor managers en leidinggevenden

(4 bijeenkomsten)

  • Effectieve gesprekstechnieken
  • Feedback geven en ontvangen
  • Coachingsvaardigheden toepassen
  • Confronteren en lastige gesprekken voeren
  • Coachings- en beoordelingsgesprekken
  • Sollicitatiegesprekken
  • Verzuim- en exitgesprekken

Professioneel en oplossingsgericht werken

(4 bijeenkomsten)

  • Doelen stellen
  • Methodisch en effectief werken
  • Probleemoplossend vermogen
  • Creativiteit en probleemoplossend vermogen
  • Verbanden leggen en alternatieven zien
  • Denkvermogen omzetten in praktische oplossingen
  • Haalbaarheid van oplossingen beoordelen
  • Acties formuleren en uitvoeren

    Fase 2

    De tweede fase is een verdiepende fase. U volgt een keuzeprogramma waarin u zich verdiept in een richting die u aanspreekt, bijvoorbeeld arbeidsrecht of loopbaancoaching. Daarnaast creëert u inzicht in het herkennen en benutten van talenten en competenties van werknemers en verdiept u zich in organisatiecultuur en gedrag in organisaties.

    Keuzeprogramma HBO Bachelor Human Resource Management

    • Arbeidsrecht
    • Verzuimmanagement en Arbeidsre-integratie
    • Recruiter
    • Loopbaancoach

    Talentontwikkeling en HRD

    (6 bijeenkomsten)

    • Talentontwikkeling
    • HRD
    • Competentiemanagement
    • Managementdevelopment
    • Loopbaanmanagement
    • Strategisch talentmanagement
    • Duurzame inzetbaarheid

    Gedrag in organisaties

    (6 bijeenkomsten)

    • Gedrag in organisaties
    • Motivatie en werkplezier
    • Formele en informele besluitvorming
    • Psychologische aspecten van organisatiegedrag
    • Groepsdynamica en -effectiviteit
    • Macht en politiek
    • Conflicten en spanning
    • Organisatiecultuur en -verandering

    Effectief communiceren en beïnvloeden

    (4 bijeenkomsten)

    • Inzicht in uzelf en anderen
    • Kernkwaliteiten
    • Motivatie en belangen van anderen
    • Effectieve gesprekstechnieken
    • Lastige gesprekken voeren
    • Weerstand en emoties
    • Situationeel handelen
    • Beïnvloedingsvaardigheden en -strategieën
    • Invloedstijlen
    • Uw doelen bereiken

      Fase 3

      In fase 3 ontwikkelt u zich verder naar HBO Bachelorniveau. Als HR-manager bent u de schakel tussen het management en de werknemers. In deze fase verdiept u zich meer in uw adviserende rol en leert u technieken om organisatieveranderingen in goede banen te leiden en daarbij voldoende draagvlak te creëren. Bovendien gaat u aan de slag met HR-analytics, waarmee u onderbouwde keuzen leert maken binnen uw organisatie.

      HR-performancemanagement en HR-analytics

      (6 bijeenkomsten)

      • Het (nieuwe) beoordelen
      • Prestatiemaatstaven en HR-instrumenten
      • Diagnose en sturing via ken- en stuurgetallen
      • HR vanuit bedrijfseconomisch perspectief
      • HR-analytics
      • Waardering van HR-beleid
      • De HR-scorecard

      Organisatie en verandering

      (6 bijeenkomsten)

      • Doel en achtergrond van veranderen
      • Stromingen in verandermanagement
      • Veranderen en organisatiecultuur
      • Veranderstrategie
      • De verandermanager en leiderschap
      • Communicatie tijdens veranderproces
      • Implementatie van veranderingen
      • Evaluatie van veranderingen

      Strategisch management

      (6 bijeenkomsten)

      • Strategische oriëntatie
      • Strategische positionering
      • Concurrentiestrategieën
      • Interne en externe analyse
      • Strategie, cultuur en structuur
      • Vormen van samenwerking
      • Strategie en verandermanagement
      • Geografische spreiding en verticale integratie
      • Kritische succesfactoren
      • Formuleren van een strategisch plan

      Adviesvaardigheden

      (4 bijeenkomsten)

      • Adviesrollen en adviesrelaties
      • Kwaliteiten van een adviseur
      • Fases in het adviesproces
      • Gespreks- en luistervaardigheden
      • Herkennen van en omgaan met weerstand
      • Uw eigen adviesstijl
      • Beïnvloedingsstrategie
      • Draagvlak en borging van adviezen
      • Motiverende gespreksvoering

        Planmatig werken en organiseren

        (4 bijeenkomsten)

        • Planmatige aanpak
        • Inkaderen van vraagstukken
        • Methodisch en systematisch werken
        • Selecteren en structureren van informatie
        • Objectiveren en conclusies trekken
        • Timemanagementvaardigheden
        • Praktische rapportagevaardigheden

        Afstuderen

        De afstudeerfase bestaat uit 2 delen. Tijdens uw hele Bacheloropleiding werkt u aan onderdelen die u in uw portfolio samenbrengt. Daarnaast werkt u aan een praktische afstudeeropdracht, waarmee u uw opleiding afrondt.

        Erkend HBO Bachelorgetuigschrift

        Als u alles met succes heeft afgerond, ontvangt u het officiële Bachelorgetuigschrift ‘HBO Bachelor Human Resource Management’ van onze businesspartner NCOI. U mag dan de graad BA (Bachelor of Arts) voeren. Deze opleiding is officieel geaccrediteerd door de NVAO en voldoet daarmee aan alle strenge eisen die gelden voor Bacheloropleidingen. U ontvangt van NCOI een internationaal erkend Bachelorgetuigschrift met hoge waarde op de arbeidsmarkt. Zie !!GEEN VERWIJZING!! voor meer opleidingsinformatie.

        Lesplanning
        Lesplanning
        Lesplanning
        Lesplanning
        Lesplanning
        Kostenspecificatie
        Kostenspecificatie
        Kostenspecificatie
        Kostenspecificatie
        Kostenspecificatie

        Kosten dag variant, bij betaling in 1 termijn

        Studiekosten: Dossiervorming
        € 200,-
        Studiekosten: Lesgeld
        € 8.490,-
        Overige kosten: Studiemateriaal
        € 1.890,-
        Studiekosten: Examenkosten
        € 2.760,-
        Studiekosten: Competentieontwikkelprogramma (stage) en projectbegeleiding
        € 1.980,-
        Studiekosten: Afstuderen
        € 1.790,-
        Studiekosten: Diplomering
        € 500,-
        Overige kosten: Arrangementen (Food & Beverage)
        € 1.366,-
        Overige kosten: Reprorechten
        € 15,-
        Totaalprijs (exclusief BTW)
        € 18.991,-

        Locatie- en arrangementskosten 

        Bestuursacademie Nederland regelt voor u een arrangement bestaande uit onbeperkt koffie, thee en ijswater. In het dagarrangement is ook een uitgebreide lunch begrepen. De arrangementskosten bedragen € 25,- (excl. btw) per dag of € 5,50 (excl. btw) per avond. Staat er een verwijzing naar locatie- en arrangementskosten? Dan brengen wij naast arrangementskosten ook locatiekosten in rekening. De locatiekosten bedragen € 29,50 (excl. btw) per dag of € 10,- per avond (excl. btw). Een aantal programma’s hebben ook een avondprogramma. In dat geval wordt er een diner en/of hotelovernachting voor u verzorgd. De kosten hiervoor bedragen € 25,50 (excl. btw) voor het diner en € 100,- (excl. btw) voor de hotelovernachting. 

        Reprorechten en hand-outs 

        Voor opleidingen van onze businesspartners worden er kosten voor reprorechten en hand-outs in rekening gebracht. Het betreft hier een eenmalig bedrag van € 15,- (excl. btw).

        Btw 

        Kiest u voor wettelijk erkend onderwijs, MBO-niveau 2, 3 of 4, Associate degree, HBO Bachelor of volledige Master, dan bieden wij deze opleiding altijd vrijgesteld van btw aan. De overige opleidingen en trainingen zijn belast met 21% btw. 

        Voor organisaties die geen btw kunnen terugvorderen, is vrijstelling van btw mogelijk. In dat geval komt er 10% opslag boven op de exclusief btw prijs. Dit betekent een groot voordeel op de prijs inclusief btw en is een absolute aanrader. 

        Betaalt u uw opleiding of training zelf? Dan geldt er geen opslag van 10%. Studie-, trainingsmaterialen, reprorechten, arrangementskosten en het diner zijn altijd belast met 9% btw. 

        De btw op arrangementskosten en het diner is niet verrekenbaar. Alle genoemde bedragen zijn exclusief btw. De hoogte van de btw is onder voorbehoud van eventuele wetswijzigingen. 

        HBO Bachelor Human Resource Management

        NVAO-geaccrediteerde Bacheloropleiding

        Opleidingsniveau

        HBO Bacheloropleiding

        Studievormen

        Avond, Dag, Zaterdag en E-learning

        Erkenning

        Meer informatie

        Download brochure

        Wilt u dit met iemand delen?

        Mail door

        Bent u op zoek naar opleidingsadvies?

        Kom gezellig langs voor een kop koffie/thee en bespreek uw wensen met een van onze  opleidingsadviseurs. Krijg antwoord op uw vragen en ga met een helder opleidingsadvies de deur uit.
        Zien we u dan?

        Ervaringen & beoordelingen van onze studenten

        Lees hier hoe onze studenten de opleidingen van Bestuursacademie Nederland ervaren en beoordelen.