HBO Associate degree Human Resource Management

HBO Associate degree

Om het aanbod in het hoger beroepsonderwijs te verbreden en het gat te dichten tussen het middelbaar beroepsonderwijs en het hoger onderwijs zijn HBO Associate-degreeopleidingen geïntroduceerd. Deze zijn speciaal bedoeld voor studenten die geen 4-jarige HBO Bacheloropleiding willen volgen, maar juist een korter HBO-programma. Je rondt deze opleiding af met een wettelijke graad, de HBO Associate degree (Ad).

Doelgroep

Je wilt in 2 jaar tijd een officieel diploma behalen op het gebied van humanresourcesmanagement. Je bent ambitieus en je hebt belangstelling voor personeelsmanagement. Deze opleiding is vooral interessant voor mensen die een functie hebben of ambiëren als HR-businesspartner, personeelsfunctionaris, intercedent, personeelsmanager of HR-manager.

Doel en opzet

Je ontwikkelt je op een zeer praktische wijze op erkend HBO-niveau. Onderwerpen op het gebied van HRM komen uitgebreid aan bod. Je verdiept je in het gedrag van medewerkers en ontdekt hoe je hier invloed op uitoefent. Je gaat aan de slag met praktische zaken, zoals de uitvoering van sollicitatiegesprekken, personeelswerving en het begeleiden van medewerkers tijdens veranderingen. Ook verdiep je je in arbeidsrecht, zodat je op de hoogte bent van alle regels en wetten rondom verzuim, re-integratie en ontslag.

Studiefinanciering voor volwassenen

Voor deze HBO Bachelor is het mogelijk om in aanmerking te komen voor studiefinanciering in het kader van levenlanglerenkrediet. Zie LevenLangLerenKrediet voor meer informatie.

Ad-afstudeeropdracht

Je sluit je Associate degree af met een praktische afstudeeropdracht, die je kunt toepassen in je eigen praktijk. Je kunt het resultaat dan direct gebruiken. Je wordt tijdens het afstuderen persoonlijk begeleid. Voorafgaand aan de afstudeeropdracht vindt in 2 bijeenkomsten uitleg plaats over het afstuderen, zodat je goed bent voorbereid.

Examens

Je ontvangt tijdens je opleiding uitgebreide informatie over de examinering. Elke module wordt apart afgerond met een toets, die zo goed mogelijk aansluit bij de aard van de module. Naast praktijkgerichte moduleopdrachten en mondelinge examens wordt ook gebruikgemaakt van digitale examens. Het voordeel daarvan is dat je zelf het moment en de plaats van het examen kunt uitkiezen. De eerste fase rond je af met een integrale opdracht en gedurende de opleiding werk je aan een praktijkportfolio. Je sluit de Associate degree af met een afstudeeropdracht.

Erkend getuigschrift

Je behaalt met deze opleiding het officiële getuigschrift 'HBO Associate degree Human Resource Management'. NCOI is door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap erkend als rechtspersoon voor hoger onderwijs op basis van de Wet op het hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek (WHW). Je ontvangt van NCOI een officieel internationaal erkend Ad-getuigschrift met hoge waarde op de arbeidsmarkt. Zie Erkenningen voor meer opleidingsinformatie.

Programma 120 EC

Fase 1

In de eerste fase van deze opleiding ga je aan de slag met onderwerpen op het gebied van HR-management, recruitment en arbeidsrecht. Je leert hoe je werknemers werft, motiveert en beloont en ontwikkelt je communicatievaardigheden om bijvoorbeeld slechtnieuwsgesprekken of beoordelingsgesprekken te voeren.

Fase 2

In fase 2 verbreed en verdiep je je kennis en vaardigheden. Je gaat aan de slag met het herkennen van talenten en competenties van werknemers en leert hoe je deze tot uiting laat komen. Daarbij verdiep je je in diverse communicatiestijlen en ga je aan de slag met de psychologische aspecten van organisatiegedrag. Ook volg je in deze fase een module uit het keuzeprogramma, bijvoorbeeld HBO Arbeidsrecht, HBO Loopbaancoach of HBO Verzuimmanagement en Arbeidsre-integratie.