De opleider van overheidsprofessionals

De opleider van overheidsprofessionals

Welkom bij Bestuursacademie Nederland

Al meer dan 50 jaar zijn wij dé opleider voor het openbaar bestuur. Wij zorgen ervoor dat overheidsprofessionals kunnen blijven inspelen op de veranderende vraag vanuit de samenleving. Nu én in de toekomst. Via een compleet pakket aan opleidingen en praktijkgerichte trainingen leiden wij jaarlijks duizenden medewerkers binnen de overheid op. Zo helpen wij jou het verschil te maken.

Ben je op zoek naar opleidingsadvies?

Kom gezellig langs voor een kop koffie/thee en bespreek je wensen met een van onze opleidingsadviseurs. Krijg antwoord op je vragen en ga met een helder opleidingsadvies de deur uit.
Zien we je dan?

Reviews

Training Procesgericht Werken

‘De fijnste ondersteuning vanuit de Bestuursacademie is dat zij vertrouwen hebben in hun mensen. Ze gaan ervan uit dat jij het voor elkaar kunt krijgen.’

Trainer Sander

Integrale Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

‘Dankzij de opleiding heb ik inzicht in het grotere geheel en weet ik meer over het nut en de noodzaak van procesarchitectuur en over verschillende beheers- en sturingsmethodieken. Ik kan dit nu goed toepassen in de praktijk.’

Deelnemer Mandy

Werkatelier Governance, Regie en Samenwerking

‘Door deze training hebben we een helder beeld van de rollen binnen onze organisatie en de kansen voor een goede sturing. Er is nu meer verbinding binnen het accountmanagementteam en er zijn goede perspectieven voor de toekomst.’

Traineeship Duurzame Ontwikkeling

‘Ik geloof heilig in een samenwerking tussen ervaren professionals en jong talent. Dat maakt dit traineeship in samenwerking met de Bestuursacademie ook zo ontzettend gaaf. Tijdens de opleiding Duurzame Ontwikkeling staan onze Xstaters (de trainees) met hun voeten in de klei en kunnen zij hun opgedane vakinhoudelijke kennis direct toepassen in de praktijk.’

Integrale Samenwerking in de escape room

‘Ze gingen spelenderwijs aan de slag met een complexe case, die gebaseerd was op de praktijk. Vervolgens doorliepen de deelnemers drie levels, vergelijkbaar met het hulpverleningsproces: informatie verzamelen, verdiepend onderzoek doen en conclusies trekken.’

Erkende kwaliteit bij Bestuursacademie Nederland