Whitepaper Regisseren
In onze whitepaper Regisseren vind je een beschrijving per type regisseur en lees je hoe je bepaalt welk type het beste bij een bepaalde situatie past. Vraag onze whitepaper aan en ontdek welk type regisseur jij bent.
Onderhandelen draait niet om het krijgen van je zin of gelijk, maar om het bevredigen van wederzijdse behoeften. Om effectief te zijn als onderhandelaar moet je dus niet koppig zijn, maar ook niet te toegeeflijk. In onze whitepaper Onderhandelen lees je hoe je het onderste uit de kan haalt in een onderhandelingsproces.
Bijna elke dag worden we geconfronteerd met standpunten, die vaak ondersteund worden door argumenten. Hierbij is meestal vooral aandacht voor de inhoud van deze argumenten. In een politiek gestuurde omgeving is het echter minstens zo belangrijk om je argumentatie op je gesprekspartner(s) af te stemmen. Wil je weten hoe je dat doet? Download dan de whitepaper Argumenteren.
Er komen bij de overheid steeds meer taken bij die met een steeds beperkter aantal middelen uitgevoerd moeten worden. Dit maakt dat netwerken steeds belangrijker wordt voor ambtenaren. Maar wat is netwerken precies en welke aspecten spelen een rol bij het werken hiermee? Je leest het in de whitepaper Netwerken.
Als beleidsmedewerker komt er veel op je af door de transformatie van het sociaal domein. Vooral veranderingen op het gebied van participatie, Wmo en jeugdzorg hebben gevolgen voor jouw werkzaamheden. Wil je beter met de ontwikkelingen om kunnen gaan? Wij geven je 8 praktische tips.
Door het coronavirus werk je als consulent in het sociaal domein ineens aan je eigen keukentafel. Contacten met inwoners kunnen alleen nog digitaal plaatsvinden. Hoe kun je zo op de beste manier je werk doen en inwoners van dienst zijn? De whitepaper Telefonisch indiceren helpt je op weg.
De grootste wetswijziging sinds 1848 komt eraan: de Omgevingswet. Een wet die veel gevolgen heeft voor overheid, burgers en bedrijven. Ben je hier al klaar voor? Wij vertellen je meer over de laatste ontwikkelingen en geven je tips voor de implementatie van de Omgevingswet binnen de organisatie.
De gemeente is verantwoordelijk voor de vakbekwaamheid van haar medewerkers. Om die vakbekwaamheid te bewaken, heeft de Waarderingskamer kwalificatiecriteria opgesteld voor WOZ-medewerkers. Weet jij welke kwalificatiecriteria dit zijn en hoe je als WOZ-medewerker kan aantonen dat je aan deze criteria voldoet? Lees het in onze whitepaper.