banner

Hoe bevlogen zijn gemeentelijke professionals? Die vraag hebben Bestuursacademie Nederland en Schouten & Nelissen in opdracht van de stichting IKPOB onderzocht in een Bevlogenheidsonderzoek onder 3.500 medewerkers uit meer dan 10 Nederlandse gemeenten. Uit de resultaten blijkt dat gemeentelijke professionals sterk op gaan in hun werk, maar er relatief weinig energie van krijgen. Een kwart van hen is op zoek naar meer uitdaging en voldoening en heeft het idee onder zijn mogelijkheden te werken.

De werkbeleving en bevlogenheid van uw medewerkers heeft effect op onder andere prestatie, verzuim, klantgerichtheid, betrokkenheid en duurzame inzetbaarheid. Deze factoren zijn essentieel om te voldoen aan de veranderende eisen die gesteld worden aan gemeenten. In het licht van de uitdagingen waarvoor gemeenten staan, is het daarom van belang om te investeren in bevlogenheid. De inzichten in dit rapport geven u een goed beeld van wat u zelf kunt doen om de bevlogenheid binnen uw gemeente te bevorderen.

Vraag gratis aan

Onze website maakt gebruik van cookies.