Executive Master Leiderschap in Ketensamenwerking

Programma

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Leiderschapsprofiel Executive Master Leiderschap in Ketensamenwerking

(1 dagdeel)

• Persoonlijke online intake
• Persoonlijke leerdoelen
• Je ontwikkelvraag
• Leiderschapstest
• Persoonlijke rapportage
• Persoonlijk consult

Persoonlijk Leiderschap

(2 dagen)

• Zelfanalyse
• Inzicht en bewustwording
• Je persoonlijkheid
• Persoonlijke drijfveren en ethiek
• Persoonlijke kernkwaliteiten
• Verbeterpunten en belemmeringen
• Persoonlijke effectiviteit
• Persoonlijke en zakelijke doelen concretiseren
• Prioriteiten stellen
• Assertief optreden
• Effectief delegeren en loslaten
• Conflicthantering
• Effectiviteit in relatie tot werk en privé
• Persoonlijke ontwikkeling en reflectie
• Eigen visie op leiderschap
• Identificatie persoonlijke ontwikkelpunten

Effectief Regie Voeren

(2 dagen)

• Omgaan met tegenstrijdige belangen
• Leidinggeven aan horizontale samenwerkingsprocessen
• Omgaan met groepsdynamische processen
• Beïnvloeden en sturen van groepsproces
• Aanpassen van de regiestijl
• Verhogen van je aanpassingsvermogen
• Authentiek handelen

Integraal Leiderschap bij de Overheid

(2 dagen)
Het speelveld van een publiek-private samenwerking

• Werken vanuit het hogere doel en gemeenschappelijk belang
• Feeling voor het speelveld, binnen en buiten PPS
• Betrekken van andere vakgebieden, disciplines en expertise
• Ruimte laten aan expertise van anderen (in- en extern) en rolwisseling
• Open staan voor andere meningen en oplossingen
• Geen vooroordelen
• Door de bril van een ander kijken

Omgaan met de verschillende stakeholders

• Verbinden en faciliteren
• Omgaan met interne weerstand
• Regisseren en loslaten
• Ruimte geven aan autonomie