HBO Associate degree Human Resource Management

NVAO-geaccrediteerde opleiding

1e startmoment

September 2021

Niveau

HBO niveau

Duur

24 maanden

Studievormen

Avond, Dag, Zaterdag en E-learning

Meer informatie

Download brochure

Erkende opleiding

Studieprogramma
Studieprogramma
Studieprogramma
Studieprogramma
Studieprogramma

Programma 120 EC

Fase 1

  • HRM 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Plaatsbepaling van HRM in de organisatie
    • HRM in relatie tot organisatiedoelstellingen
    • HR als adviseur naar het management
    • Menselijk kapitaal als waarde in de organisatie
    • Digitalisering
    • Agile HRM
    • Integrale benadering van HRM
  • Recruitment en personeelsplanning 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Strategische personeelsplanning
    • Recruitment en selectie
    • Wervingskanalen en -methoden
    • Employee branding
    • Employee journey
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Flexibel personeelsbestand
    • Management van uitstroom
  • Management en organisatie 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Inzicht in de werking van organisaties
    • Organisatiestructuur en -processen
    • Managementtaken en leiderschapsstijlen
    • Leidinggeven en motiveren
    • Plannen, aansturen en bewaken
    • Werkverdeling en samenwerking
    • Bevoegdheden en besluitvorming
    • Effectieve werkorganisatie
  • Arbeidsrecht 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Arbeidsovereenkomst
    • Flexibilisering van arbeidsrelaties
    • Actualiteiten ontslagrecht en redenen van ontslag
    • Recht bij verzuim
    • Goed werkgeverschap/werknemerschap
    • Verstoorde verhoudingen
    • Cao en ondernemingsraad
    • Loon, vakantie en verlof
    • Privacy en AVG
  • Gespreksvaardigheden voor managers en leidinggevenden 8 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • Effectieve gesprekstechnieken
    • Feedback geven en ontvangen
    • Coachingsvaardigheden toepassen
    • Confronteren en lastige gesprekken voeren
    • Coachings- en beoordelingsgesprekken
    • Sollicitatiegesprekken
    • Verzuim- en exitgesprekken
  • Human resource management in de praktijk 8 EC
    • Analyse van HRM-vraagstukken
    • Praktische toepassing van de opleiding in de praktijk
    • Actuele praktijkcases en praktijktoepassingen
  • Integrale opdracht 6 EC
    • Toepassing van de modules uit deze fase in een praktische afsluitende opdracht
  • Praktijkprogramma 6 EC
    • Portfolio met de voortgang van je persoonlijke en professionele vaardigheden die je ontwikkelt in de praktijk

Fase 2

  • Keuzeprogramma HBO Associate degree Human Resource Management 24 EC
    • Arbeidsrecht
    • Verzuimmanagement en Arbeidsre-integratie
    • Recruiter
    • Loopbaancoach
    • Diversiteit in Organisaties
    • Casemanager Inzetbaarheid
  • Talentontwikkeling en HRD 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Talentontwikkeling
    • Employee journey
    • HRD
    • Competentiemanagement
    • Managementdevelopment
    • Loopbaanmanagement
    • Millennials in de organisatie
    • Motivatie
    • Opzetten van talentprogramma's
  • Gedrag in organisaties 8 EC
    (6 bijeenkomsten)
    • Gedrag in organisaties
    • Motivatie en werkplezier
    • Formele en informele besluitvorming
    • Psychologische aspecten van organisatiegedrag
    • Groepsdynamica en -effectiviteit
    • Macht en politiek
    • Conflicten en spanning
    • Organisatiecultuur en -verandering
  • Effectief communiceren en beïnvloeden 8 EC
    (4 bijeenkomsten)
    • Inzicht in jezelf en anderen
    • Kernkwaliteiten
    • Motivatie en belangen van anderen
    • Effectieve gesprekstechnieken
    • Lastige gesprekken voeren
    • Weerstand en emoties
    • Situationeel handelen
    • Beïnvloedingsvaardigheden en -strategieën
    • Invloedstijlen
    • Je doelen bereiken
  • Praktijkprogramma 6 EC
    • Portfolio met de voortgang van je persoonlijke en professionele vaardigheden die je ontwikkelt in de praktijk
  • Afstudeeropdracht 6 EC
    • Praktische afstudeeropdracht, die je kunt toepassen in je eigen praktijk

Fase 1

In de eerste fase van deze opleiding ga je aan de slag met onderwerpen op het gebied van HR-management, recruitment en arbeidsrecht. Je leert hoe je werknemers werft, motiveert en beloont en ontwikkelt je communicatievaardigheden om bijvoorbeeld slechtnieuwsgesprekken of beoordelingsgesprekken te voeren. Ook ga je aan de slag met digitalisering en agile HRM.

Fase 2

In fase 2 verbreed en verdiep je je kennis en vaardigheden. Je gaat aan de slag met het herkennen van talenten en competenties van werknemers en leert hoe je deze tot uiting laat komen. Daarbij verdiep je je in diverse communicatiestijlen en ga je aan de slag met de psychologische aspecten van organisatiegedrag. Ook volg je in deze fase een module uit het keuzeprogramma, bijvoorbeeld HBO Arbeidsrecht, HBO Loopbaancoach of diversiteit in organisaties en casemanager inzetbaarheid.

Ad-afstudeeropdracht

Je sluit je Associate degree af met een praktische afstudeeropdracht, die je kunt toepassen in je eigen praktijk. Je kunt het resultaat dan direct gebruiken. Je wordt tijdens het afstuderen persoonlijk begeleid. Voorafgaand aan de afstudeeropdracht vindt in 2 bijeenkomsten uitleg plaats over het afstuderen, zodat je goed bent voorbereid.

HBO Associate degree Human Resource Management

NVAO-geaccrediteerde opleiding

1e startmoment

September 2021

Niveau

HBO niveau

Duur

24 maanden

Studievormen

Avond, Dag, Zaterdag en E-learning

Meer informatie

Download brochure

Erkende opleiding

Heb je vragen?

Onze opleidingsadviseurs geven je graag deskundig advies op basis van jouw loopbaan en leerdoelen. Je kunt ons telefonisch bereiken, via WhatsApp of e-mail. Ma t/m Vrij 08:00 – 18:00 uur.

Ben je op zoek naar opleidingsadvies?

Kom gezellig langs voor een kop koffie/thee en bespreek je wensen met een van onze opleidingsadviseurs. Krijg antwoord op je vragen en ga met een helder opleidingsadvies de deur uit.
Zien we je dan?

Ervaringen & beoordelingen van onze studenten

Lees hier hoe onze studenten de opleidingen van Bestuursacademie Nederland ervaren en beoordelen.