Subsidiemogelijkheden A+O fonds Gemeenten

Het A+O fonds Gemeenten biedt verschillende subsidiemogelijkheden voor gemeenten. Via het fonds kunnen gemeenten onder andere subsidie aanvragen voor trainingen en opleidingen. Maar ook voor innovatieve projecten, bij het aannemen van trainees of stagiaires, bij het nemen van preventiemaatregelen en het aanpakken van verzuim en bij projecten waarbij wordt samengewerkt met andere gemeenten. Daarnaast kan subsidie worden aangevraagd voor trajecten rondom loopbaanontwikkeling en mobiliteit, strategische personeelsplanning, medezeggenschap en het nieuwe werken bij gemeenten.

Hieronder vindt u een overzicht van de stimuleringsregelingen waar gemeenten gebruik van kunnen maken.

Duizendstappenregeling
Met de ‘Duizendstappenregeling’ wil het A+O fonds Gemeenten stimuleren dat medewerkers die in het algemeen minder vaak scholing doen of andere ontwikkelactiviteiten uitvoeren een ontwikkel- of loopbaanstap maken, zodat dat zij langer en breder inzetbaar zijn op de arbeidsmarkt. De ‘Duizendstappenregeling’ is specifiek gericht op medewerkers die in de praktijk – blijkend uit onderzoeken – minder ontwikkel- of loopbaanactiviteiten uitvoeren. Daarom subsidieert de regeling loopbaanactiviteiten van medewerkers die:

• maximaal een mbo-2 diploma hebben en/of
• 50 jaar of ouder zijn en/of
• niet-westerse allochtoon zijn en/of
• 30 uur per week of minder werken en/of
• 10 jaar of langer in dezelfde functie werkzaam en/of
• gedeeltelijk arbeidsgeschikt zijn.

Innovatieve en vernieuwende projecten
Innovatie is belangrijk voor de publieke sector, en het A+O fonds Gemeenten wil daar met de regeling ‘Innovatieve projecten’ een bijdrage aan leveren. Daarbij is monitoring en verspreiding van de opgedane kennis van wezenlijk belang voor de sector. Tussentijdse ervaring worden aan de sector teruggekoppeld (website, workshops, publicaties, etc.). Uitgangspunt is dat het experiment (zeer) beperkt in de gemeentelijke sector is geïmplementeerd en dat de innovatie overdraagbaar is aan andere gemeenten. Gemeenten kunnen subsidie aanvragen voor projecten die op innovatieve en vernieuwende wijze veranderingen realiseren op de volgende terreinen:

• Aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt
• Arbeidsmarktimago
• Gezond en duurzaam werken
• Ontwikkeling en mobiliteit

Regeling Trainees, werkervaring en stages
De komende jaren wordt er bij veel gemeenten flink bezuinigd. Daardoor zijn er bij gemeenten minder kansen (voor jongeren) om stage te lopen, minder kansen voor starters om een baan te vinden en minder mogelijkheden voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt om een tweede kans op werk te krijgen. Tegelijkertijd blijft het voor de huidige medewerkers van gemeenten belangrijk te investeren in de eigen loopbaan en de eigen mobiliteit. Werkervaringsplaatsen voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, traineeplaatsen voor starters, opleidingsstages voor scholieren en studenten en interne stages voor de eigen medewerkers zijn onmisbare instrumenten. Omdat er minder ruimte voor deze plekken is, blijft het A+O fonds Gemeenten zich inzetten om bij gemeenten eventuele financiële drempels weg te nemen. De subsidie wordt gekoppeld aan een daadwerkelijk aangegane overeenkomst (of aanstelling).

Regeling Preventiemaatregelen en aanpak verzuim
Gezonde arbeidsomstandigheden en laag ziekteverzuim blijven belangrijke thema’s voor gemeenten. Medewerkers die worden geconfronteerd met agressie en geweld, signalen over een hoge werkdruk in perioden van meer doen met minder, het belang van langer gezond doorwerken en inzetbaar blijven, vragen om een goed preventiebeleid. Het A+O fonds Gemeenten ondersteunt gemeenten hierbij met de regeling ‘Preventiemaatregelen en aanpak verzuim’.

Meer weten met uw netwerk
Met de regeling ‘Meer weten met uw netwerk’ wil het A+O fonds Gemeenten samenwerking stimuleren tussen gemeenten onderling en tussen gemeenten en andere werkgevers. Samenwerking kan leiden tot deskundigheidsbevordering en kennisvergroting. De regeling biedt subsidie op de volgende terreinen:

• Loopbaanontwikkeling en mobiliteit
• Arbeidsmarkt
• Gezond en duurzaam werken
• Het Nieuwe Werken

Impulsregeling
Met de ‘Impulsregeling’ wil het A+O fonds Gemeenten een impuls geven aan loopbaanontwikkeling en mobiliteit, strategische personeelsplanning, medezeggenschap en het nieuwe werken bij gemeenten. De regeling biedt subsidie voor gezamenlijke activiteiten die bijdragen aan de deskundigheids¬bevordering en/of het delen van kennis en ervaring op bovenstaande terreinen.

U kunt een PDF, waarin de subsidiemogelijkheden van het A+O fonds Gemeenten verder uiteen worden gezet, downloaden. U kunt ook contact opnemen met de helpdesk van het A+O fonds Gemeenten via telefoon 070-3738318.