Gereedschapskist

We kunnen u op verschillende terreinen en op diverse manieren ondersteunen.

Om uw organisatie in kaart te brengen kunnen we...

• Een quick scan van uw organisatie maken.
• Een complete strategische verkenning maken.
• Advies geven in de vorm van een Business Case.
• Praktijksimulaties maken.
• Een analyse van de huidige en gewenste cultuur maken (Organizational Culture Inventory).
• Een Group Style Inventory (GSI) maken.

Draagvlak krijgen? We kunnen...

• Trajecten rond burgerparticipatie begeleiden.
• Het geven van beïnvloedingsvaardigheidstrainingen.
• Een verantwoorde Business Case opstelllen.
• Adviseren over convenanten.
• Adviseren over virtuele organisatievormen.
• Kennis van andere branches, stakeholders en andere spelers in het veld inzetten.
• Interventies met grote groepen begeleiden (Large Scale Intervention)

Om de veranderingen goed door te voeren kunnen we...

• Een strategisch veranderplan opstellen.
• Een cultuuranalyse maken (Organizational Culture Inventory).
• Verandermanagers coachen en adviseren.
• Een communicatiematrix opstellen.
• Het verschil tussen informatie en communicatie aangeven.
• Principes van projectmatig werken en projectmanagement effectief invoeren.
• Leidinggevenden trainen en coachen.
• Intervisiebijeenkomsten organiseren.

Omgaan met mensen en dilemma’s doen we door...

• Managers een assesment af te nemen, en daarop te coachen.
• Workshops met ervaringsdeskundigen te organiseren.
• Actieve leerprogramma’s te ontwikkelen.
• Communities of Practice in te zetten.
• Interventies met grote groepen te begeleiden (Large Scale Intervention)
• Een onafhankelijke adviseur in te zetten om de programmaregie over mobiliteit te borgen.
• Teammanagement en competentiemanagement in te zetten.