Prijzen onder voorbehoud.
Er zijn nog geen data en locaties bekend. Wilt u op de hoogte worden gebracht van de eerst volgende uitvoering? Toon dan uw belangstelling via de knop ‘Interesse’.
U wilt het beste uit uw mensen halen en bent geïnteresseerd in de ontwikkeling van mensen en hun belang voor de kwaliteit van de organisatie. Daarbij is het van belang continu in gesprek te blijven met medewerkers om voortgang en persoonlijke doelstellingen te bespreken. Haalt u het optimale uit de gesprekken met medewerkers? Hoe bereidt u deze gesprekken voor. En heeft u voorafgaand aan de gesprekken helder voor ogen wat u wilt bereiken tijdens het gesprek?
In deze training werkt u aan het voorbereiden, uitvoeren en verwerken van gesprekken die zijn gericht op het functioneren, ontwikkelen en de duurzame inzet van uw medewerkers. U werkt met het onderscheid tussen managen (verantwoordelijk zijn voor de resultaten) en situationeel leidinggeven (investeren in uw medewerkers). Om resultaten te kunnen boeken besteedt u aandacht aan organisatiedoelstellingen, duurzaam ontwikkelen, levensfasen en onderhandelen. Voor deze gesprekstrainingen hebben wij een aansprekende methodiek en een speciale syllabus ontwikkeld.
Het tweedaagse programma bestaat o.a. uit:
Al onze opleidingen en trainingen kunt u als incompany in uw eigen organisatie uitvoeren. Meer informatie over de mogelijkheden krijgt u van bovenstaande contactpersoon.
Klik hier om u op te geven >
