Login
Wachtwoord
 
Sluit venster
< terug naar vorige pagina
 

Medewerker Personeelsadministratie

Alles voor een moderne personeelsadministratie Cursuscode: PO\PEOMP
Direct inschrijven
Brochure aanvragen

Voor mij?

U bent medewerker personeelsadministratie.
aantal dagdelen: 8
investering: € 1.795,-
studiebelastinguren (SBU): 80
te behalen: certificaat

Prijzen onder voorbehoud.

Waar en wanneer

  (start)datum  
Nieuwegein 02-10-2012 [i]

Plaats uw muis op [i] voor de overige data

Binnen de afdeling Personeel & Organisatie bent u als personeelsmedewerker de schakel tussen de administratie, de personeelsadviseur en de medewerkers van de gemeente. Alle nieuwe ontwikkelingen, zoals krimp van de formatie, flexibele inzet, managementinformatie en Het Nieuwe Werken hebben hun weerslag op de personeelsadministratie. De prestaties van de afdeling en ook de kwaliteit van uw werk zijn bepalend voor de mate van tevredenheid van de werknemers in de organisatie. Wanneer u tijdig aanhaakt op alle gewijzigde omstandigheden, kunt u de juiste gegevens en procedures toepassen in uw werk en anderen goed informeren.

Resultaat

Deze  cursus geeft u een stevige basis en een actueel overzicht van de belangrijkste ontwikkelingen in uw werkveld. De belangrijkste processen en procedures waar u mee werkt worden behandeld. De voornaamste werkzaamheden van in-, door- en uitstroom staan hierbij centraal. Naast een theoretische basis per onderwerp leert u ook zelfstandig actuele informatie opzoeken en toepassen. Na afloop weet u wat uw rol is binnen uw organisatie en heeft u de handvatten om als volwaardig partner te fungeren van bijvoorbeeld de personeelsadviseur en salarisadministratie. Uiteraard is er ook ruimte om ervaringen uit te wisselen met vakgenoten.

Programma

Het programma bestaat uit 4 lesdagen met verschillende thema’s. Elke dag is in drie stappen opgebouwd. Eerst krijgt u de benodigde theoretische basis, vervolgens leert u hoe u dit in de praktijk toepast en tenslotte verwerft u inzicht in het effect van uw handelen voor uw omgeving.

Hieronder vindt u een uitwerking van het programma per dag:

Dag 1: Uw plaats binnen de organisatie en het juridisch kader (2 oktober 2012)

  • met behulp van het e-learning programma Hoe werkt de gemeente (Hbo-niveau) uw kennis en inzicht in het functioneren van de gemeente vergroten;
  • basisbegrippen CAR/UWO, ambtenarenwet, ontwikkelingen naar 2015;
  • nut en noodzaak Algemene wet bestuursrecht (Awb);
  • inzicht verkrijgen in uw rol binnen uw afdeling en organisatie;
  • werken met de OR;
  • informatieverwerving: via collega’s, via internet (o.a. CAR/UWO-site, VNG-site)

Dag 2: Instroom (9 oktober 2012)

  • formatie en bezetting: gevolgen krimp, formatiereductie, re-integratie, vergrijzing, trainees;
  • ondersteuning procedures werving & selectie: sociale media, sollicitatiecode, uitnodiging en afwijzing, integriteit en gedragscode;
  • verschillende aanstellingsvormen: vaste aanstelling, soorten tijdelijke dienstverbanden (art. 2:4 CAR-UWO), duur van de dienstverbanden/Flexwet, proeftijd;
  • aanstellingsprocedures;
  • bezoldiging: inpassing bij aanstelling, bezoldigingsvormen, doorgroeimogelijkheden, gevolgen van beoordelingen op bijvoorbeeld periodieke verhogingen.

Dag 3: Doorstroom (30 oktober 2012)

  • mobiliteit en flexibiliteit;
  • ondersteuning van HR-gesprekken
  • ziekteverzuim, toepassing Wet verbetering poortwachter;
  • nieuw beleid en de rol van OR-GO;
  • verlof en verlofvormen, zoals ouderschapsverlof, bevalling en zwangerschapsverlof, onbezoldigd verlof, levensloopregeling, buitengewoon verlof (WAZ);
  • duurzame inzetbaarheid: opleiding en ontwikkeling, afdelingsplannen en individuele wensen;
  • rol van administrateur: PI-informatiesysteem; vastleggen en documenteren van gegevens; overzichten voor nakomen afspraken; dossiervorming.

Dag 4: Uitstroom (6 november 2012)

  • ontslaggronden: vrijwillig, pensioen, reorganisatie, ziekte, disfunctioneren, Fpu, disciplinair ontslag
  • boventalligheid, deelname aan flexpools, overstap personeel naar Servicecentra
  • uitkeringen WWA/WIA;
  • re-integratieverplichtingen
  • rol administrateur: dossieropbouw; besluitvorming; informatieverstrekking over aanvragen uitkeringen, overdracht pensioen.

Docenten, trainers, sprekers

De cursus wordt uitgevoerd door Dineke Brussee, Debbie Delaha en Edwin Smeele, werkzaam bij de gemeente Leiden.

Aanvullende informatie

Na afloop van deze cursus kunt u doorstromen naar de volgende opleidingen:

Brochure aanvragen
Direct inschrijven
< terug naar vorige pagina


Er wordt veel gewerkt met praktijkvoorbeelden en -situaties. Dat sprak mij erg aan. Ik heb dan ook veel opgestoken van de andere deelnemers. Het heeft mij inzicht gegeven in de wijze waarop invulling gegeven kan worden aan de functie van de personeelsadministratie. Ik kijk terug op een zéér boeiende en informatieve cursus.

Heeft u vragen?

Hayat Akoudad
.(JavaScript must be enabled to view this email address)
030 - 21 42 980

Al onze opleidingen en trainingen kunt u als incompany in uw eigen organisatie uitvoeren. Meer informatie over de mogelijkheden krijgt u van bovenstaande contactpersoon.