Prijzen onder voorbehoud.
Gedrag, houding en vaardigheden van ambtenaren zijn continu onderwerp van gesprek. Net als veranderende eisen, wensen om door te groeien, andere functies en competenties en de samenwerking met andere gemeenten. Er worden meer en meer gedragscomponenten gevraagd, die steeds meer gericht zijn op 'het behalen van resultaat samen met anderen'. Deze competentie is nogal ruim. Feitelijk bedoelen we hiermee: het inzicht in begrippen en werkwijzen zoals projectmatig werken bij de overheid, pro-actief handelen bij veranderingen en ondernemend handelen. Maar ook: verantwoordelijkheden adresseren en zaken in perspectief kunnen zetten (omgevingsbewustzijn en politiek-bestuurlijk gevoelig).
Na afloop van deze training beschikt over de communicatieve vaardigheden waarmee u invloed kunt uitoefenen op verschillende situaties. U heeft inzicht in het krachtenveld dat van invloed is op situaties en kunt constructief omgaan met uw omgeving en de politieke werkelijkheid. U kunt situaties vanuit verschillende invalshoeken benaderen en draagvlak creëren. Daarnaast heeft u inzicht in gedragspatronen en kunt u effectief omgaan met machtsverschillen.
Het programma bestaat uit:
1. Grip krijgen op
a. deze training
b. plek en plaats van eigen werk, werkelijkheden en veranderingen
c. communicatie als sturingsmiddel
2. Projectmatig werken bij de overheid
a. nadruk op projectbeleving en omgevingssensitiviteit
b. krachtenveldanalyse en perspectieven in omgeving en politieke werkelijkheid
3. Inzicht in
a. denkmodellen en jouw eigen 'kleur' hierin
b. voorwaarden bij verandering (Kotter) en wat heb jij nodig
c. werken aan draagvlak en perceptie
4. Werken aan denkvaardigheden (kritisch en creatief denken)
5. Invloed krijgen op gedragspatronen en machtsverschillen (o.a. de Roos van Leary)
6. Debat en draagvlak verkrijgen een tegenstelling?
Basis debatvaardigheden en procedures.
Deze training richt zich op de veranderende omgeving, waarin u als beleidsmedewerker opereert. Aan bod komen:
Rode draad is dan ook het doorontwikkelen van de 'professionele houding, gedrag en daarbij benodigde vaardigheden' van de beleidsmedewerker.
Adviseur Lokale Overheid
Deze cursus maakt (ook) onderdeel uit van het basisjaar van de opleiding Adviseur Lokale Overheid. Om het diploma van deze opleiding te kunnen behalen dient u een (verplichte) toets af te leggen. Ook als u niet deelneemt aan de opleiding Adviseur Lokale Overheid kunt u de toets afleggen en daarmee een deelcertificaat behalen. 'Je ziet het pas als je het door hebt.'In deze training gaat het om 'leren te leren'. Om met de woorden van Cruijff te spreken: 'Je ziet het pas als je het door hebt'.
Behalen van resultaten met anderen
We vragen in deze training een hoge inzet en initiatief. Maar ook zelfredzaamheid en het nemen van je eigen verantwoording. We werken toe naar het eindresultaat (het behalen van resultaat met anderen) door een groepsopdracht (4-5 personen), beginnend met een kleine opdracht om ons op andere gedachten te brengen. Naast de trainingsuren vraagt dit een investering van vier tot zes uur per week. U kunt altijd terugvallen op de trainer voor begeleiding.
Al onze opleidingen en trainingen kunt u als incompany in uw eigen organisatie uitvoeren. Meer informatie over de mogelijkheden krijgt u van bovenstaande contactpersoon.
Klik hier om u op te geven >
