Personeelsadviseurs doen voor de regelgeving op het gebied van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden vaak een beroep op de personeelsmedewerker of de medewerker rechtspositie. Vaak met succes, maar gezien de toenemende personele complexiteit in de organisatie is het een groot voordeel als de adviseur deze regelgeving in een thematisch verband kan beoordelen en op die manier een samenhangend advies kan geven.
Resultaat
Na afloop van deze themabijeenkomsten kunt u de regelgeving koppelen aan een aantal belangrijke ontwikkelingen binnen uw organisatie en een advies geven, waarin verschillende opties in samenhang worden gepresenteerd.
Programma
Het programma bestaat uit vijf thematische bijeenkomsten van één dag. Per thema zijn de onderwerpen op een logische manier gerangschikt, zodat bij de deelnemers een samenhangend beeld ontstaat van de verschillende onderwerpen.
-
Rechtspositie en arbeidsvoorwaarden in perspectief
-
Duurzame inzetbaarheid
-
Mobiliteit
-
Flex-beheer
-
Organisatieverandering
Uiteraard kunt u ervoor kiezen om één of enkele bijeenkomsten bij te wonen.
Modulen
Code: VA\REPRA
Periode: 22 maart 2012
Dagdelen:
2
Investering: € 425,-
Programma:
Docent: Sjon van Essen
Datum: donderdag 22 maart 2012, 9.30 - 16.30 uur
Onderwerpen
-
De positie van de ambtenaar binnen de overheid
-
De totstandkoming van arbeidsvoorwaarden binnen de gemeente
-
Niveau waarop de verschillende arbeidsvoorwaarden worden geregeld: centraal, decentraal en lokaal niveau
-
Vertaling van arbeidsvoorwaarden (laatste CAO) naar relevante onderdelen van de CAR/UWO
-
De rol en verantwoordelijkheden van de Ondernemingsraad en het Georganiseerd Overleg
-
Verschillende aanstellingsgronden, zoals vast, tijdelijk en proeftijd
-
Aanspraken bij ziekte van de ambtenaar en de financiële gevolgen
-
Het cafetariamodel en wat daarin geregeld kan worden
-
Verschillende ontslagronden, reorganisatieontslag met toepassing van het Sociaal Statuut
-
Disciplinaire maatregelen en hoe deze worden toegepast op basis van concrete voorbeelden vanuit de praktijk
-
De grondslagen van langer werken
Code: VA\REPDI
Periode: 29 maart 2012
Dagdelen:
2
Investering: € 425,-
Programma:
Docent: Dennis Mulders (Van Kleef & Partners)
Datum: donderdag 29 maart 2012, 9.30 - 16.30 uur
Onderwerpen
-
CAO-bepalingen;
-
Ziekteverzuimprocedure en re-integratie (Wet poortwachter)
-
Derde ziektejaar bij gemeenten
-
WIA (regeling IVA en WGA)
-
Aanpak arbeidsongeschiktheid
-
Regelingen Langer werken
-
Uitbreiding keuzepensioen, levensloopregeling
-
Subsidiemogelijkheden
-
Cafetariamodel
-
Spaarloonregeling
Code: VA\REPMO
Periode: 12 april 2012
Dagdelen:
2
Investering: € 425,-
Programma:
Docent: Ingrid Wijnands (Van Kleef & Partners)
Datum: donderdag 12 april 2012, 9.30 - 16.30 uur
Onderwerpen
-
Werving en instroom van nieuwe medewerkers
-
Boeien en binden van medewerkers: de HR-gesprekscyclus, relevante CAO-bepalingen
-
Dossieropbouw
-
Doelen van personeelbeoordeling met betrekking tot personeelsbeheer, personeelsontwikkeling, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers
-
Collegiale doorlening, interbestuurlijk werken
-
Beloningsvormen afgestemd op prestaties van de medewerker
-
Bovenwettelijke werkloosheidsstelsel gemeenten
-
Ontslag wegens reorganisatie en ongeschiktheid/onbekwaamheid
-
Opzegtermijnen en re-integratiefase
-
Overgangsrecht
Code: VA\REPFL
Periode: 19 april 2012
Dagdelen:
2
Investering: € 425,-
Programma:
Docent : Mark Bassie
Datum: donderdag 19 april 2012, 9.30 - 16.30 uur
Onderwerpen
-
In- en uitstroom bijzondere groepen: ZZP, interim, combinatie dienstverband/eigen bedrijf
-
Flexibele arbeidsverhoudingen
-
Payrolling
-
Recente ontwikkelingen: opkomst w&s flexkrachten via internet en sociale media, inkoopportals, ontwikkelingen op Marktplaats en ZZP-community's
-
Relevante regelgeving: fiscale risico's bijvoorbeeld wet ketenaansprakelijkheid en verkapt dienstverband
-
Rol, taken en kosten van flexbureaus
-
Good practices
Code: VA\REPOV
Periode: 26 april 2012
Dagdelen:
2
Investering: € 425,-
Programma:
Docent: Ed van Meer (Van Kleef & Partners)
Datum: donderdag 26 april 2012, 9.30 - 16.30 uur
Onderwerpen
-
Herplaatsing
-
Boventalligheid
-
Procedure disfunctioneren, onbekwaamheid en ongeschiktheid
-
Toepassing Awb: bezwaar maken, beroeps- en bezwaarprocedures
-
Re-integratie
-
Regulering van in- en uitstroom op basis van keuzes van bestuur en management
-
Flankerend beleid
< terug naar vorige pagina
Klik hier om u op te geven >
