Coaching

Door middel van coaching werken we intensief aan uw persoonlijke ontwikkeling. Of het nu gaat om effectiviteit, overtuigingskracht, adviesvaardigheden, loopbaanontwikkeling, leiderschap of vakinhoud, we stellen een passend coachingstraject voor uw samen. Het uitgangspunt voor onze coachingstrajecten zijn uw kracht en drijfveren.

Wilt  u zichzelf versterken? Of wilt u uw talenten optimaal benutten? Onze coaches halen het beste in u naar boven. Niet door het geven van instructies of dwingende adviezen, maar op basis van gelijkwaardigheid en het verkennen van uw persoonlijke kracht en competenties. Door het stellen van de juiste vragen die prikkelen tot zelfonderzoek. We reflecteren de wijze waarop u invulling geeft aan uw werk en ontwikkelen een bewustwordingsproces. We dagen u  uit om uw talenten en competenties te ontdekken en deze optimaal in te zetten.

Profile Dynamics
Bij veel coachingstrajecten maken we gebruik van Profile Dynamics®. Door middel van deze methode krijgt u inzicht in uw persoonlijke drijfveren. Drijfveren bepalen voor een groot deel de wijze waarop u uw werk uitvoert, met wie u goed en minder goed kunt samenwerken, de leiderschapsstijl die bij u past of de wijze waarop u met anderen communiceert. Het maakt duidelijk waar u energie van krijgt en wat energie kost. Dit vormt in veel gevallen een goede basis voor een coachingstraject.

Werkwijze
Op basis van een kennismakingsgesprek bepalen we gezamenlijk of en op welke wijze een coachingstraject u kan helpen in uw persoonlijke ontwikkeling.  Wilt u gebruik maken van een coach, dan stellen we vrijblijvend en kosteloos één van onze coaches voor. Een coachingstraject kan immers alleen slagen als er vertrouwensband met de coach bestaat. Klikt het niet, dan stellen we een andere coach voor. Vervolgens wordt een opzet gemaakt voor een traject, waarin de doelstellingen en werkwijze worden beschreven. Afhankelijk van de opzet wordt er verder invulling gegeven aan de coaching.