Actueel
Nieuw in de raad?
Bij de start van een nieuwe raadsperiode komt er veel op u af. Het is dus zaak om goed voorbereid aan de slag te gaan.
'Stemmen tellen, dat doe je in stapeltjes van 25'
Expertmeeting ‘Hoogleraarschap voor griffiers?!’ succesvol
Op woensdag 3 februari j.l. werd in het nieuwe kantoor van de Bestuursacademie Nederland de expertmeeting ‘Hoogleraarschap voor griffiers?!’ gehouden.
Succesvol opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving?
Werken bij de overheid betekent opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Deze omgeving heeft een sterke invloed op het denken en handelen van u als ambtenaar. Vanuit uw vakinhoudelijke kennis kunt u worden geconfronteerd met bestuurlijke belangen of dilemma’s die haaks op uw eigen overtuiging staan. Om in dit krachtenveld efficiënt te werken is inzicht in het krachtenveld noodzakelijk. Daarnaast zijn vaardigheden van groot belang: hoe treedt u op in het spanningsveld van belangen, dilemma’s en vraagstukken?
Enthousiaste reacties op leergang voor locosecretarissen
In december is de eerste editie van de Leergang voor Locosecretarissen/adjunct-directeuren gestart met de module ‘Adviseurschap'. Deelnemers aan deze leergang zijn zonder uitzondering enthousiast. Niet alleen over de inhoud en het niveau van de opleiding, maar ook over de afwisselende werkvormen en de interactie met andere deelnemers. De volgende serie modules start op 22 april a.s. in Beekbergen.
Samenwerkingsovereenkomst met Kring van Kabinetsmedewerkers
Op 12 januari 2010 is er in het nieuwe kantoor van de Bestuursacademie Nederland een samenwerkingsovereenkomst ondertekend door de directeur J.A.J.M. de Jong van de Bestuursacademie Nederland en door de voorzitter J.L.W. Carpentier en de secretaris J.L. van der Zouw-de Heus van de Kring van Kabinetsmedewerkers. De samenwerking is tot stand gekomen nadat de Bestuursacademie Nederland een training aanbood aan kabinetsmedewerkers. De cursisten uit de eerste lichting hebben na de training besloten een kring op te richten. Vanaf het begin zit Gijs Teeuwen van de Bestuursacademie Nederland in de Commissie van Advies van de kring.
‘Grip op beleid’
De Bestuursacademie Nederland heeft het boek ‘Grip op beleid’ uitgebracht. Deze uitgave maakt onderdeel uit van de boekreeks die in samenwerking met SDU Uitgeverij wordt uitgebracht, de Bestuursacademiereeks. Het boek is tot stand gekomen naar aanleiding van de succesvolle training Beleid maken, beleid schrijven. Daarin wordt de verbinding gelegd tussen de beleidsprocessen en het schrijfproces.
Leergang Programmamanager E-dienstverlening
Burgers en bedrijven vragen om meer service en een snelle digitale dienstverlening van de gemeente en andere overheden, waar en wanneer het hun uitkomt. Dit vraagt veel van organisaties en de mensen die er werken. Een integrale en beleidsmatige benadering is noodzakelijk. Maar wat is daar voor nodig? Waar staat uw organisatie nu? Welke stappen moet uw organisatie nog nemen om aan alle wensen en eisen te voldoen?
De Bestuursacademie Nederland voert opleidingsplannen gemeente Bergeijk uit
Sinds juni 2009 voert de Bestuursacademie Nederland de opleidingsplannen van alle medewerkers van de gemeente Bergeijk uit. De opleidingsplannen zijn door de gemeente zelf opgesteld. Vervolgens heeft de Bestuursacademie invulling gegeven aan de plannen door te adviseren over de opleidingsmogelijkheden en het faciliteren van open opleidingen en maatwerktrajecten.
Financiële opgave 2011-2014, bedreiging of kans?
Gemeenten, waterschappen en provincies staan voor de opgave het hoofd te bieden aan de financiële ontwikkelingen. Er zijn verschillende strategieën. Worden met vernieuwende ideeën dezelfde prestaties geleverd met minder middelen (innovatie)? Worden selectief taken geschrapt of bewust op een ander kwalitatief niveau uitgevoerd? Of worden lagere inkomsten uit algemene middelen gecompenseerd met lastenverzwaring bij burgers om dezelfde prestaties te leveren (lastenverzwaring)? Of kiest u voor nog een andere strategie?
Bestuursacademie adviseert gemeente Huizen te investeren in jong talent
De afdeling Beleid van de gemeente Huizen is lang op zoek geweest naar een Juridisch Planologisch Medewerker. Omdat na lang zoeken geen geschikte kandidaat is gevonden heeft de Bestuursacademie geadviseerd te bekijken of het mogelijk is een junior medewerker aan te trekken, op te leiden en door te laten groeien.
